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骨骼人才



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    • 培訓發展
    發布時間：2018-12-06 13:16:52

    （1）境內外培訓

    企業定期組織境內外培訓，培養“年輕化、知識化、專業化、形象化、國際化”的“五化”團隊，旨在打造一支精英隊伍。

    （2）輪崗機制

    對入職的新人采用輪崗機制，旨在培養新人的全面發展；同時，優秀的員工也將五經系統的京寧平臺輪崗，全面提升員工的綜合素養。

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